摘要：烟草商业企业实施的是专卖管理机制，近年来烟草商业企业受经济发展的影响，面临着危机和挑战。相关烟草企业为了应对挑战，必须不断改革除新，跟随时代发展，创新烟草企业管理机构，使烟草行业的审计决策充分联系到公司内部发展中。对此，本文根据烟草商业企业内部审计问题做出了相关分析探究。
关键词：烟草商业企业；内部审计；问题研究
1引言
烟草商业企业是对烟草进行生产经营的部门，对于烟草商业企业发展其内部审计管理起到重要作用。随着我国社会经济的发展，各大企业之间竞争加剧，所以企业都在不断努力来完善经济体制，其中烟草商业企业内部审计工作也在努力完善中，但目前也存在着一些问题。本文着重研究了商业企业内部审计问题，并针对相关问题做出了研究分析。
2目前烟草行业内部审计存在的问题
2.1内部审计缺乏企业管理
当前虽然各种烟草商业企业都有自己的内部审计工作，但是他们并没有把内部审计工作与企业管理相结合，对于内部审计其本身也没有在企业管理中起到相关作用。内部审计主要指对企业的经营活动及内部管理进行相关审计，可以独立进行。而目前烟草商业企业内部审计都受限制，不可能实现完全意义上的独立，那么将导致企业缺乏监督管理。此外，目前烟草行业内部审计功能没有达到完善程度，并且许多企业内部审计都是在工作完成后去审计，缺乏工作前的深入管理。这样不利于企业内部管理，也不能够使企业内部达到充分监督，会增加企业经营风险，造成安全隐患。
2.2内部审计人员工作素养能力较低
烟草商业企业内部审计工作是指以财务经济收支为主要内容，而对于内部审计工作人员知识要求会比较简单。所以烟草行业内部招审计工作人员时，对其工作能力要求都比较低，只要工作人员熟悉财务和审计相关知识内容就能够上岗就位。因此，按这种招收员工要求，企业内部管理中肯定存在一些问题，由于内部审计人员审计能力不强并且职业素养也不够，就会影响到内部审计在企业发展中的管理作用，其中对于一些企业管理的改进意见有不利于有效实施。所以对于烟草行业内部审计其工作人员工作素养能力有待提升。
2.3内部审计技术发展相对落后
目前多数烟草商业企业大体上已经实现了会计电算化技术，但是多数企业内部审计技术发展还是相对落后的，虽然内部审计人员都配有电子计算机，但是大多数工作人员还是保持传统技术手段，采用手工计算进行工作审计内容。这种技术方式不利于工作效率的提升也不利于提高工作质量，阻碍内部审计功能性意义的发挥。
2.4内部审计独立性较差
独立性是内部审计工作的基础，也是内部审计工作人员有效进行工作的保障，提高内部审计工作内容重要衡量要素。目前内部审计都是在企业管理工作中实施的，关于工作人员的配置及工作人员职位迁移都离不开企业直接性管理，所以对于烟草行业内部审计的独立性是受到不可抗力因素制约的，在一定程度上达不到真正意义上的独立。
3针对烟草商业企业内部审计问题现状的原因分析
3.1企业内部控制管理机制不完善
在当今时代，信息技术发展迅速，虽然烟草商业企业内部控制在不断加强，但目前烟草企业内部审计缺乏监督管理，企业内部控制管理机制不完善。例如一些经营业务相关决策缺乏规范性指导，规范程序不够完善，企业内部控制管理机制也不够成熟，这些存在性问题都不利于烟草商业企业有效发展。
3.2烟草企业管理者对内部审计认识性不够
当前烟草商业企业管理者对内部审计流程认识性不够，是由于他们本身缺乏职业能力素养，造成内部审计功能发挥作用较低，不利于烟草商业企业发展。对此，我们应该提升企业管理者的工作素养，增强其职业知识，提高其对审计内部工作的认识度。首先，在招聘企业管理者时，应综合性考验应聘人员，最后录取能力综合素质较强的应聘者；其次，对于目前企业管理者而言，企业应按阶段对内部管理人员进行知识培训，提高其专业素养能力。
3.3烟草商业企业缺乏灵活经营能力及运用水平
一个烟草业商业企业经营能力及其运用水平灵活性与审计人员工作能力和专业素养有着密切联系。根据上述第二点论述，烟草商业企业对内部审计认识性不够，这种情况就会造成其所招聘的审计人员素养能力也会相对低下。如果一个公司的审计人员工作能力低及专业素养也较低是不利于企业发展的。所以，提高审计人员素质有利于烟草商业企业灵活经营能力及运用水平。
3.4企业缺乏奖惩机制
审计人员职业素质低下，一部分是由于企业管理人员的忽视，另一部分是企业奖惩机制的缺乏。企业缺乏激励机制，员工会丧失工作热情，不利于烟草商业企业内部审计工作的高效进行。在烟草商业企业内部实施奖惩机制对于审计人员的工作热情是有极大辅助作用的，进而提高公司发展水平。
4结语
本文着重论述了烟草商业企业内部审计问题，首先，从烟草行业内部审计目前存在问题进行了分点论述，包括四大点：一是内部审计缺乏企业管理，二是内部审计人员工作素养能力较低，三是内部审计技术发展相对落后，四是内部审计独立性较差；其次，针对烟草商业企业内部审计问题现状做出了原因分析，也包括四方面：一是企业内部控制管理机制不完善，二是企业管理者对内部审计认识性不够，三是奖惩机制，四是烟草商业企业灵活经营能力及运用水平。通过上述分析，得出结论：内部审计是烟草商业企业高效发展的必然前提，但是内部审计的发展离不开企业管理，同时内部审计也需要相关规范制度进行约束监督。此外，对于审计人员也应该加强职业素养能力，提高工作质量，从而使烟草商业企业内部审计工作更加高效化。
参考文献
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