摘要：企业财务管理对于企业而言有着十分重要的意义，不仅关系到企业的长远发展和切身利益，更关系到企业的生存和命运，是攸关企业生死的大事。实践中，但凡取得一定成果的企业都十分重视其财务管理，注重促进自身财务管理水平的提升和财务管理方法的更新。互联网时代的到来和会计信息化的发展对企业财务管理产生了很大的影响，需要对其进行改革和完善以适应市场经济发展要和自身发展的要求。
关键词：信息化；财务管理；对策
1引言
近年来，随着互联网的逐渐普及，信息技术也得到了空前的发展，大数据时代已经到来，会计信息化的发展速度与也是惊人的，对国民经济的很多行业、领域都产生了深刻的影响，不仅带来了机遇也带来了挑战。企业财务资源管理无论对于何种类型的企业意义都是重大的，在大数据时代背景更需要创新和发展，实现管理的更加科学化、规范化，这也是当前企业需要解决的重要问题。
2会计信息化对企业财务管理影响
随着会计信息化的到来，对企业的财务管理产生了很大的影响，影响企业财务管理工作因素有很多，其中，会计电算化对企业财务管理工作的影响显得至关重要，会计电算化也是会计信息化到来的主要体现，是会计信息化的典型特征，不仅关系到会计运算的效率和成效，还在一定程度关系到现代会计电算化技术的发展。然而，就目前而言，会计从业人员自身素质状况整体不高，无法充分掌握信息化的手段实现对企业的财务管理影响，无法适应信息化到来的发展趋势，已成为会计行业整体发展的最大阻碍。例如，在实践中既对会计知识精通又精通电脑的会计从业人员十分有限，使得很多的财务管理问题无法得到应有的解决，在今后的工作中需要对此方面予以高度的重视，加快人才的培养计划，从今会计行业的长远发展。此外，相部门领导也应当积极采取各种措施来促进从业人员素质的提升，营造一个良好的人才培养环境，吸引更多的人才积极参与到会计工作中来，建立其现代的企业管理制度和人才培养机制，更好地适应市场经济的发展和进步，增强企业的发展动力和活力，为企业的长远发展埋下伏笔。当前，还有大量的企业采用的还是传统的财务管理方法，阻碍了企业的长远发展和进步。由于互联网的迅速发展，大数据时代的到来，传统的财务管理方法已经无法适应时代的发展要求，例如，传统人才管理手段无法对大量的数据进行客观合理收集，更无法对大量的数据资源进行分析和加工，因此，无法实现对企业人才科学的管理，不仅不利于企业的长远发展，还在一定程度上打击了人才工作的积极性。此外，信息时代已经逐步来临，对于企业而言，信息就意味着财富，意味着机会和发展机遇。因此，会计人员要在心中树立起信息的意识和观念，深刻了解信息的价值和内涵，及时、高效地把握最前沿的市场信息，使企业的发展能够掌握更多的市场主动权，能够抓住市场的机遇，促进自身的发展和进步。此外，对于获取的信息，会计从业人员还要不断进行加工、整理和分析，提取其中有价值意义的信息，便于为企业的发展提供参考。
3会计信息化对企业财务管理对策
当前，互联网的逐渐普及和信息化的快速发展对企业财务管理产生了很大的意义：首先，应当促进财务管理手段的升级和发展，网络已经成为当前财务管理的重要手段。管理本身就是一件十分复杂的工作，既需要做到针对性有需要对大量的数据信息进行处理，传统的管理模式不仅效率不高，还很难实现预期的管理目标，随着大数据时代的到来对该问题进行了有效的解决，不仅效率得到了很高的提高，更做到了针对性管理，能够对数据进行科学合理的分析、加工、比较等，为具体管理工作的开展奠定基础。其次，互联网成为信息沟通和联系的重要工具，通过微信、朋友圈等员工之间能够进行深层次的情感交流和生活分享，企业在财务管理中应当加大对这个方面的注意，将企业文化和管理理念进行有效的宣传和推广，使员工能够谨记心中，那么人才管理也会随之成为便捷大家的引导者。最后，传统上所采用的财务管理模式已经无法适应信息化发展的要求，需要对员工加强培训，不仅应当掌握专业知识和能力，还能应当提升自身的运用能力、实践能力、操作能力，促进了复合型人才的培养。
4结语
近年来，随着互联网迅速发展和普及，大数据时代也逐步到来，这不仅对人们的生产生活产生很大的影响，企业也应抓住会计信息化到来所带来的市场发展机遇，进行信息化改革，尤其是自身财务管理方法、手段等的改革和升级，促进自身不断的发展和成长。此外，企业在会计信息化时代背景下面临着一个重大的机遇和挑战就是如何借助于信息化服务于自身财务管理，进一步提高源管理的程度和水平，在具体做法上通过对大数据进行分析发现会计信息化对企业财务管理的影响，找出对策，以此来进一步提高财务管理水平。
参考文献
[1]于浩洋,李长福.浅谈如何提高会计人员的素质与能力[J].商场现代化,2016（4）.
[2]张琴.信息化环境下会计人才胜任能力评价研究[D].山西财经大学,2015.
[3]徐洁.小微企业会计人员胜任力研究[D].华东理工大学,2015.
[4]杨崴.刍议我国会计从业人员继续教育方法[J].企业改革与管理，2015（9）.