徐新娴
摘要：本文用平衡记分卡对培训机构销售部门绩效进行评价研究,分析平衡记分卡作为最有效的绩效考核管理工具之一,对培训机构销售部门绩效考评的积极意义,同时研究了培训机构销售部门现有绩效考评的现状及问题,并对培训机构销售部门绩效考评的设计提出合理化的建议。
关键词：培训机构; 销售部门; 平衡记分卡; 绩效评价;
投稿地址：天津市河西区马场道188号
邮政编码：300074
投稿邮箱：
投稿电话：
投稿QQ：2339881935
上一篇：谈农资连锁企业存货管理及对策 2020-05-28
下一篇：新政府会计制度对行政单位资产管理的创新与发展 2020-05-28