徐新娴
摘要：本文用平衡记分卡对培训机构销售部门绩效进行评价研究,分析平衡记分卡作为最有效的绩效考核管理工具之一,对培训机构销售部门绩效考评的积极意义,同时研究了培训机构销售部门现有绩效考评的现状及问题,并对培训机构销售部门绩效考评的设计提出合理化的建议。
关键词：培训机构; 销售部门; 平衡记分卡; 绩效评价;
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