王顺邦
摘要：随着医疗卫生体制改革的不断推进,公立医院的经营环境发生了深刻的变化,医院既遇到良好的发展机会,也面临前所未有的挑战,如何强化医院的经营管理,从而满足人民群众日益增长的医疗需求。在日趋激烈的医疗市场竞争中,公立医院必须构建有效的绩效管理体系,建立规范的内部运行机制,把绩效管理纳入医院的战略管理过程中。本文针对目前公立医院绩效管理中存在的问题,提出了相应的对策,使公立医院树立"以质量为核心,以病人为中心"的办院理念,保证公立医院持续、健康发展。
关键词：公立医院; 绩效管理; 管理水平;