柳海朵
摘要：民营企业在我国经济发展中具有重要作用,而通过加强绩效管理促进民营企业管理水平的提升更具现实意义。目前,我国民营企业绩效管理还有很大改善空间。高质量的绩效管理有助于提高企业生产效率、提高产品和服务质量、提高经济效益以及提高企业整体竞争力;同时,在吸引和留住人才、激发员工积极性、挖掘员工潜能、帮助员工实现人生目标方面有着巨大作用。本文通过探析绩效管理在民营企业中普遍遇到的问题及原因,结合实际调研,提出优化建议,以期帮助民营企业提高绩效管理能力,促进其健康向前发展。
关键词：民营企业; 绩效管理; 问题; 对策;