王涛
摘要：随着科学技术的不断进步,互联网逐渐融入人们的生活,大数据的使用已经成为当前社会的主流发展趋势,尤其是对企业人力资源管理工作,大数据的应用可以有效地提高工作效率。本文针对大数据在企业人力资源管理的应用现状进行分析,探究了其中存在的不足和问题,并提出相应的解决措施,以便最大限度地提升企业人力资源管理效果。
关键词：大数据; 企业; 人力资源管理; 应用研究;
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