张茜
摘要：在事业单位的管理工作中,人事劳资管理其重要的组成部分,关乎着事业单位所有职工的切身利益。事业单位进行有效的人事劳资管理,不仅可以有效地提升职工工作的积极性,而且有效的保证职工的生活保障。但是,在实际的管理过程中仍然存在诸多问题需要解决,影响着事业单位的发展。基于此,本文主要针对事业单位人事劳资管理中存在的问题进行分析,并针对提出相应的解决对策。
关键词：事业单位; 人事劳资管理; 问题; 对策;
投稿地址：
邮政编码：
投稿邮箱：dztz1999@126.com
投稿电话：02258518411
投稿QQ：
上一篇：基于平衡记分卡的绩效管理在制造业中的应用 2019-11-01
下一篇：清洁能源设备成本研究和预算管理——以XXX股份有限公司为例 2019-11-04