黄丽梅
摘要：本文主要以人力资源经济管理工具在企业中的应用解析为重点进行阐述,结合当下人力资源管理体系为主要依据,从合理应用于企业招聘选拔、科学利用到企业福利薪酬、恰当运用至企业绩效考核这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升人力资源经济管理工具在企业中的应用效率。
关键词：人力资源; 管理; 企业;
投稿地址：
邮政编码：
投稿邮箱：dztz1999@126.com
投稿电话：02258518411
投稿QQ：
上一篇：商业银行利率风险管理探讨 2019-10-17
下一篇：高职院校后勤管理信息化现状及对策研究 2019-10-18