王淑娟
摘要：市场经济的快速发展推动各企事业单位间人才的竞争也逐步变得激烈,行政事业单位在推动我国经济稳定运行方面发挥了重要的支撑作用,行政事业单位为社会经济、文化、教育、卫生等多个领域的稳定发展提供公共服务,进入经济发展的新时期,行政事业单位也需要在自身的管理方面进行改革,积极适应经济社会发展的需要。本文先对行政事业单位人力资源管理的现状进行具体分析,提出行政事业单位人力资源管理所存在的问题,而后分析了加强行政事业单位人力资源管理的对策,以期推动行政事业单位人力管理水平走上新的台阶。
关键词：事业单位; 人力资源; 问题; 对策;