林冠新
摘要：伴随互联网技术的发展与深入,互联网时代下各行业生态与组成均发生了翻天覆地变化,于人们生活而言,互联网的出现同样是一个极大的利好。可以说互联网正在以其特有的方式,改变着企业的发展与人们的生活。互联网之于人力资源管理,是一个全新的创新和发展平台,同时也为人力资源管理方式的改革注入了全新活力,人力资源管理在互联网时代下将更加效率,工作质量也会得到稳步提升。基于以上,本文对基于互联网时代的人力资源管理思维进行分析和探讨,以供参考。
关键词：互联网时代; 人力资源管理思维; 互联网+;
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