王美玲
摘要：随着现今我国经济水平的日益提升,各行业的发展速度都在持续加快,在企业规模不断得到扩大的同时,企业内部人力资源管理的重要性也逐渐突显出来。在人力资源管理中,薪酬福利作为其中的重要内容,可以对员工起到非常明显的激励作用,提高企业员工对公司的信任感与归属感,这有利于企业后续稳定、健康的发展。基于此,本文在阐述人力资源管理中薪酬福利的重要性基础上,总结了薪酬福利在人力资源管理中的应用,以期可以给相关企业后续的人力资源管理工作提供一定的借鉴。
关键词：人力资源管理; 薪酬福利; 作用; 应用;